Corsi di formazione sulla sicurezza

L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l'Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori e dei preposti abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell'azienda e sia composta da un modulo di carattere "generale” e un modulo di carattere "specifico”. Per tutti i settori la formazione "generale” ha durata di 4 ore e si pone l'obiettivo di formare i lavoratori e i preposti in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro

L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l'Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori e dei preposti abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell'azienda e sia composta da un modulo di carattere "generale” e un modulo di carattere "specifico”. Per tutti i settori la formazione "generale” ha durata di 4 ore e si pone l'obiettivo di formare i lavoratori e i preposti in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro

Il Corso sulla sicurezza per Lavoratori e Preposti rischio Medio prevede un percorso formativo conforme all'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, con particolari approfondimenti sui seguenti argomenti:

Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione. Rischio chimico
Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato
Rischi connessi all'uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi
Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio
Procedure organizzative per il primo soccorso

L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l'Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori e dei preposti abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell'azienda e sia composta da un modulo di carattere "generale” e un modulo di carattere "specifico”. Per tutti i settori la formazione "generale” ha durata di 4 ore e si pone l'obiettivo di formare i lavoratori e i preposti in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro

L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l'Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori e dei preposti abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell'azienda e sia composta da un modulo di carattere "generale” e un modulo di carattere "specifico”. Per tutti i settori la formazione "generale” ha durata di 4 ore e si pone l'obiettivo di formare i lavoratori e i preposti in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro